Discussion sur l’ajustement de l’âge de retraite en fonction de l’espérance de vie en France
La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) a réintroduit le débat sur l’ajustement de l’âge de la retraite selon l’espérance de vie en France. Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, a exprimé, le mardi 18 février, sa disposition à négocier avec les syndicats sur l’établissement de l’âge de départ à la retraite à 64 ans, à la condition que cet âge soit indexé sur l’espérance de vie. « Il est essentiel d’instaurer un mécanisme automatique qui ajuste l’âge de départ à mesure que l’espérance de vie augmente, pour éviter de revenir sur la question à chaque élection », a-t-il affirmé.
En juillet précédent, le comité de suivi des retraites, qui conseille le Premier ministre, avait déjà suggéré de considérer cette indexation pour permettre un ajustement de l’âge légal si la longévité de la population continue de s’accroître. Cette pratique est déjà mise en œuvre dans plusieurs pays européens.
Bulgarie
Selon le Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss), la Bulgarie prévoit de lier l’âge de la retraite à l’espérance de vie à partir de 2038. Actuellement, l’âge de retraite est de 64 ans et 7 mois pour les hommes, et de 62 ans et 2 mois pour les femmes. Cet âge augmentera progressivement jusqu’à 65 ans, avec une hausse annuelle d’un mois pour les hommes et de deux mois pour les femmes jusqu’en 2029, puis de trois mois par année à partir de 2030.
Chypre
À Chypre, l’âge de retraite est actuellement de 65 ans. Depuis 2024, cet âge doit être réévalué tous les cinq ans en fonction des changements de l’espérance de vie, rapporte également le Cleiss.
Danemark
Au Danemark, l’âge de départ à la retraite est de 67 ans. Les autorités danoises réévaluent cet âge tous les cinq ans en fonction de l’espérance de vie. Il est prévu que cet âge atteigne 70 ans d’ici 2040.
Estonie
En Estonie, les individus nés avant 1961 partent à la retraite à 64 ans et 9 mois. Ceux nés après cette date partiront à 65 ans à partir de 2026, avec des ajustements possibles basés sur l’espérance de vie, mais sans que l’augmentation dépasse trois mois par an.
Finlande
Depuis 2017, en Finlande, les personnes nées avant 1955 prennent leur retraite entre 63 et 68 ans. « Pour les générations suivantes, l’âge de départ augmente de trois mois chaque année, jusqu’à 65 ans pour ceux nés entre 1962 et 1964 », précise le Cleiss. « L’âge minimum pour liquider une pension de vieillesse sera ensuite ajusté en fonction de l’évolution de l’espérance de vie, et l’obligation d’assurance se termine toujours cinq ans après l’âge légal. »
Pays-Bas
Aux Pays-Bas, à partir de cette année, l’âge de départ à la retraite augmentera de huit mois pour chaque année d’augmentation de l’espérance de vie. Il est actuellement de 67 ans.
Portugal
Au Portugal, l’âge de départ à la retraite est régulièrement ajusté en fonction de l’espérance de vie. Pour 2025, il est prévu à 66 ans et 7 mois.
Suède
En Suède, l’âge de départ à la retraite est flexible et sera ajusté en fonction de l’espérance de vie à partir de 2026.
Marius Bocquet
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Claire Leblanc est analyste économique passionnée par les tendances financières. Elle décode pour vous les enjeux du marché européen avec des analyses claires et accessibles.
